工作服定制的目的就是为了树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，保持员工良好的精神面貌和工作状态，展示公司员工的精神风采，树立良好的的企业形象。今天小编给大家介绍一下工作服定制的五个注意点。
1、颜色
工作服定制的颜色和自己公司的风格相匹配，不同公司风格不同。这不是自己的喜好决定的，而是不同的企业，不同的工作岗位决定的工作服的颜色和款式。食品、饮料、面食和其他工厂要求制服采用明亮的颜色，如白色、天蓝色和粉红色。机械五金厂需要选择深色的工作服，如深蓝色、灰色、棕色等，容易清洗。一般来说，选择工作服的颜色遵循三色标准。
2、面料
工作服的面料可以根据你的工作特点来选择。例如:抗静电、防晒、耐磨、防汗等功能性面料。
3、logo
绣企业logo可以增加企业的辨识度，体现企业标志。选择正确的技术可以为您公司的形象增色。
4、针对性设计
在设计或选择工作服时，应根据不同行业、不同工作、不同工作性质、不同性别来确定。考虑到这些因素，需要在定制工作服时说明要求，这样设计出来的工作服才能适合工作环境。比如有些工作是金属拉链代替不了的，可以用纽扣之类的代替。
5、经济性
主要体现在工作服定制的面料、款式、造型，以及工作服的制造工艺等方面。在华颂，这些方面是相互关联的。
工作服定制，一方面可以提升企业形象，对企业品牌也有一定的正面影响。穿工作服的员工就像一个移动广告牌，走到哪里都可以打广告。这种广告效果是其他传统宣传方式无法企及的。另一方面，工作服也可以增强员工之间的凝聚力，提升整体形象和气质。对于一些大公司来说，工作服就像一张名片。
