工作服是企业员工所穿的服装，又称之为职业装，工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装，一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，即能体现一个企业的形象，又包含了多种的涵义。
员工工作服定制的流程一般可分为四个环节，每个环节都确保着工作服在穿着上的形象问题。
一、工作服的款式选择，如按季节来区别，有春夏秋冬之分，且在每一个季节的样式都有本质上的区别，因为工作服会直接影响企业的形象问题，在选型上，基本上都是以定制为准。
二、细节确认，确定服装款式、数量、面料、尺码、货期等，价格等等。工作面最主要的就是面料了，在面料上有很多讲究，如C:棉、M:马海毛、WS：羊绒、W:羊毛、RH:兔毛 、LA:羊羔毛、S:真丝、AL:羊驼毛、CH：驼毛等等，每种的面料都是不一样的，如果我们不懂这些，真的不知道如何来确认自己的工作服啦。
三、在工作服的制作生产前期，我们要对自己的面料使用情况逐一的排查核对，在产品的面料使用情况一定要熟悉，生产后在变更的可能就比较小了，毕竟所有的面料都是需要成本的。
四、也是关键的一步，就是在
员工工作服定制完毕后，如果可以的话，可进行上门查看或者以寄送样品的方式来核对其质量，当然我们也可以把这一步放在最前面，直接查看几件样品，然后以样品来直接定制工作服，这样即简单，也省了很多的事情。
其实工作服没有那么多讲究的，一句话，只要纯棉的就行了，什么都解决了，或者是含棉量大于60%，在一些特殊的行业，因为需要防止静电，建议还是以全棉的为好。
